Percorsi AiCademy
Perchè nascono i percorsi
AiCademy?
AiCademy, in Partnership con Microsoft, nasce per ridurre il gap di competenze digitali attraverso i percorsi di skillig e reskilling.
Tramite i “percorsi AiCademy” i partecipanti potranno beneficiare di un training mirato che consentirà di acquisire le competenze più richieste in tutti i settori di mercato.
Le AiCademy sono strutturate per questo con una durata variabile, dalle 2 alle 4 settimane, prevedendo una metodologia formativa blendedd: live, videoregistrata, esperienziale.
Quali sono gli ambiti della formazione?
- Microsoft 365
- Dynamics 365
- Power Platform
- Azure
Quali sono le opportunità di lavoro?
AiCademy collabora con realtà importanti.
Al termine della formazione, i partecipanti potranno entrare in contatto con aziende di diversi settori: società pubbliche, private e di consulenza.
Un esempio? Agic Technology, Microsoft Partner Of The Year Italia! Vedi il sito cliccando qui!
In questi contesti lavorativi si avrà la possibilità di ricoprire vari ruoli:
Data Analyst, Customer Service, Consultant, Developer, Project Manager, Referente IT…
E non solo!
Quali sono le prossime AiCademy?
- Novembre:
Junior Consultant Dynamics 365 Finance & Operation - Novembre:
Junior Consultant Dynamics 365 Business Central - Novembre:
Junior Consultant Dynamics 365 Customer Engagement - Novembre:
Developer .NET
Con la possibilità di specializzarsi su soluzioni differenti Microsoft 365, Dynamics 365 CE, Power Platform
Se sei un giovane diplomato in materie economiche, informatiche o ti sei laureato in Economia, Ingegneria, Informatica o hai una forte passione per queste tematiche
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I Nostri docenti:
Esperti del mondo della consulenza IT e dei più importanti processi aziendali, certificati Microsoft, hanno passione e condividono con entusiasmo il loro know-how!
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Qual è stata e sarà la parte più sfidante per te come formatore?
Data la mole elevata di concetti e tematiche trattate, a volte concentrate in poco tempo, cercare di mantenere l'attenzione elevata utilizzando esempi, casi di studio e soprattutto un po’ di sano umorismo.
Quale caratteristica personale/professionale ti ha aiutato nel rendere il percorso formativo di successo?
Empatia e l'essere stata dall'altra parte.
Come ti ha arricchito l’esperienza di formatore?
Le esperienze arricchiscono sempre e comunque! Credo che le persone come me, che hanno "un po' più di anni" possano trasferire alle nuove generazioni l'esperienza, mentre i giovani trasferiscono a noi una nuova visione delle competenze tecnologiche.
